Tisk

Aktuální tiskové zprávy k on-line průzkumům a Jobswype novinkám.

Stáhnout



3. července 2017

Důvod číslo 1 pro změnu zaměstnání je stále plat

Anketní otázka zněla: “Proč přemýšlíte o změně zaměstnání?” Po dvou letech provedl Jobswype průzkum u všech uživatelů v deseti zemích Evropy. Cílem průzkumu bylo zjistit, zda a jak se změnily kritéria: Plat, špatné kariérní možnosti, pracovní prostředí, Work Life Balance (rovnováha mezi pracovním a soukromým životem) a neuspokojivá prac. náplň. Není divu, že výsledek ze seznamu možných odpovědí v deseti sledovaných zemích je stále stejný i po dvou letech. Převážná odpověď u většiny uživatelů: „plat“. 66 procent Ćechů by změnili zaměstnání, kdyby byli lépe finančně ohodnoceni. Jobswype průzkum také ukazuje, že v západní Evropě je pracovním prostředí je mnohem důležitější než plat.

Přečíst více

Důvod číslo 1 pro změnu zaměstnání je stále plat

26. května 2017

Většina evropských zaměstnanců není dostatečně kvalifikovaná pro svou práci

A co vaše kvalifikace v práci? Pravidelný měsíční průzkum Jobswype položil tuto otázku svým uživatelům. Rakousko se řadí mezi uživatele k evropskému průměru - pouze jeden dotázaný ze třech se cítí pro svou práci ideálně kvalifikovaný.

Přečíst více

Většina evropských zaměstnanců není dostatečně kvalifikovaná pro svou práci

14. března 2017

Jobswype evropské porovnání 2016-2017: finanční ohodnocení žen a mužů je mezi evropskými zaměstnanci stále zřetelná

U příležitosti Mezinárodního dne žen se vyhledávací mašina Jobswype znovu dotazovala formou ankety svých uživatelů. Překvapivý výsledek pro všechny, kteří se domnívají, že rovnost pohlaví na pracovišti v roce 2017 již není žádné téma. Téměř dvě třetiny evropských zaměstnankyň obdržely při stejné kvalifikaci nižší plat než jejich mužské protějšky, podle výsledků průzkumu z února tohoto roku vyhledávací mašinou Jobswype. Německo nepřináší v tomto ohledu žádné velké naděje a pyšní se pouze s 34 procenty stejného finančního ohodnocení u žen a můžu.

Přečíst více

Jobswype evropské porovnání 2016-2017: finanční ohodnocení žen a mužů je mezi evropskými zaměstnanci stále zřetelná

Všechny tiskové zprávy k online průzkumům a Jobswype novinkám.