Aktuální tiskové zprávy k on-line průzkumům a Jobswype novinkám.
2018
Praha, 15. března 2018
Chřipková epidemie 2018? 81% českých zaměstananců zůstává v případě nemoci doma. Na druhém konci spektra je Rumunsko. 78% Rumunů chodí i v době nemoci do práce.
Praha, 15. února 2018
Tři ze čtyř evropských zamestnanců souhlasí
Každý rok vymýšlíme nejlepší novoroční předsevzetí. Dostatečný důvod pro vyhledávací mašinu Jobswype se zeptat jejich uživatelů, jaké předsevzetí si stanovili pro rok 2018.
Výsledek průzkumu: V průměru tři čtvrtiny respondentů hledají novou práce, zatímco ostatní chtějí vyvážit svůj pracovní a soukromý život a tím získat více volného času.
2017
Praha, 18. prosince 2017
Většina případů ve Velké Británii a v Irsku.
Negativní titulky nenabraly svého konce - stále více případů sexuálního obtěžování na pracovišti se stávají známějšími. Firemní oslavy v adventním čase nabízejí řadu příležitostí pro případné zneužití, která jsou doprovázená uvolněnou atmosférou a ovlivněná alkoholickými nápoji. Vyhledávač prácovních nabídek Jobswype to využil jako příležitost a zeptal se svých uživatelů v Evropě na to, zda byli sexuálně obtěžováni na firemním nebo vánočním večírku. Nemile překvapivý výsledek průzkumu: V průměru až třetina evropských zaměstnanců byla sexuálně obtěžována na firemním večírku. ČR s 22 procenty má naštěstí jedno z nejnižších čísel.
Praha, 4. prosince 2017
Rakousko je stále atraktivní co se týče ekonomické lokality
rakouští zaměstnanci jsou loajální vůči své zemi, pokud se jedná o výběr pracoviště. To je výsledek současného průzkumu prostřednictvím vyhledávače pracovních nabídek Jobswype. S více než 3 400 respondentů v celé Evropě je jedním z nejvýznamnějších průzkumů v tomto roce.
Praha, 27. září 2017
Téměř třetina Čechů tvrdí, že brigády nabízí dobrý pohled na profesní život. Každé léto se mnoho teenagerů a studentů rozhodne k tomu, zlepšit své kapesné. V současné době najdete na Jobswype více než 4300 brigád. Mezi brigádama a praxí se vyskytují právní pracovní rozdíly.
Praha, 16. srpna 2017
Evropské hlasování mezi uživateli Jobswype v létě přineslo jasné výsledky: Evropští zaměstnanci většinou nenakupují online během pracovní doby. Chvályhodný postoj, protože z čistě pracovního práva nebyla tato otázka objasněna a proto tato činnost není v praxi zakázána.
Praha, 3. července 2017
Anketní otázka zněla: “Proč přemýšlíte o změně zaměstnání?” Po dvou letech provedl Jobswype průzkum u všech uživatelů v deseti zemích Evropy. Cílem průzkumu bylo zjistit, zda a jak se změnily kritéria: Plat, špatné kariérní možnosti, pracovní prostředí, Work Life Balance (rovnováha mezi pracovním a soukromým životem) a neuspokojivá prac. náplň. Není divu, že výsledek ze seznamu možných odpovědí v deseti sledovaných zemích je stále stejný i po dvou letech. Převážná odpověď u většiny uživatelů: „plat“. 66 procent Ćechů by změnili zaměstnání, kdyby byli lépe finančně ohodnoceni. Jobswype průzkum také ukazuje, že v západní Evropě je pracovním prostředí je mnohem důležitější než plat.
Praha, 26. května 2017
A co vaše kvalifikace v práci? Pravidelný měsíční průzkum Jobswype položil tuto otázku svým uživatelům. Rakousko se řadí mezi uživatele k evropskému průměru - pouze jeden dotázaný ze třech se cítí pro svou práci ideálně kvalifikovaný.
Praha, 14. března 2017
U příležitosti Mezinárodního dne žen se vyhledávací mašina Jobswype znovu dotazovala formou ankety svých uživatelů. Překvapivý výsledek pro všechny, kteří se domnívají, že rovnost pohlaví na pracovišti v roce 2017 již není žádné téma. Téměř dvě třetiny evropských zaměstnankyň obdržely při stejné kvalifikaci nižší plat než jejich mužské protějšky, podle výsledků průzkumu z února tohoto roku vyhledávací mašinou Jobswype. Německo nepřináší v tomto ohledu žádné velké naděje a pyšní se pouze s 34 procenty stejného finančního ohodnocení u žen a můžu.
Praha, 2. března 2017
Znepokojivě vysoké hodnoty, přesahující 70 procent ve všech zkoumaných zemích. To ukazuje, že průzkum vyhledávače pracovních nabídek působícího skoro po celé Evropě hraje velkou roli pohlaví, částečné pracovní úvazky a rostoucí životní náklady, které mohou být příčinou, proč lidé potřebují k životu dvě zaměstnání. Také v Rakousku odpovědělo 85% dotazovaných „ano‘‘ na otázku „potřebujete druhé zaměstnání k životu.‘‘
Praha, 25. ledna 2017
Příčiny změny zaměstnání jsou různorodé - leadrem se stalo Maďarsko
Stále více lidí si uvědomují po vyučení, absolvování studia nebo již jsou zaměstnáni v daném oboru, že jejich zájmy jsou diametrálně odlišné s prací, kterou vykonávají a proto se porozhlíží po jiném zaměstnání.