Většina evropských zaměstnanců zůstává s chřipkou doma
Průzkum Jobswype ukazuje, že nejdůležitějším předsevzetím týkající se kariéry je získat novou práci
Sexuální obtěžování na firemních večírcích? Jobswype průzkum ukazuje: V průměru to zažil každý třetí až čtvrtý zaměstnanec.
Žádná emigrace rakouských pracovníků. I ve východní Evropě klesá ochota odejít za prací do zahraničí.
Brigády mají smysl.
Žádné online nakupování během pracovní doby
Důvod číslo 1 pro změnu zaměstnání je stále plat
Většina evropských zaměstnanců není dostatečně kvalifikovaná pro svou práci
Jobswype evropské porovnání 2016-2017: finanční ohodnocení žen a mužů je mezi evropskými zaměstnanci stále zřetelná
Gender Pay Gap 2016
Gender Pay Gap 2017
Jobswype průzkum v únoru 2017: Evropští zaměstnanci potřebují druhé zaměstnání ke svému životu
Změny zaměstnání nejsou v Evropě neobvyklé