25.02.26 | Plný úvazek | Teplice | Confilogi s.r.o. | 45 000 Kč - 50 000 Kč / Měsíc Listu - odměnu 215 Kč/hod - provize z prodejů -pracovní vybavení zajištěno - komplexní zaškolení Zaměstnanecké výhody a benefity - 100 % Home office - notebook Vzdělání Základní, Vyučení, SŠ s maturitou, Vyšší odborné, Bakalářské, Vysokoškolské Typ pracovního poměru Práce na ŽL
Sledujte později31.01.26 | Plný úvazek | Teplice | PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. | 40 000 Kč - 50 000 Kč / Měsíc S pevným zázemím a dlouholetou tradicí - Možnost profesního i osobního rozvoje - Příjemné pracovní prostředí - Zkušený tým kolegů, kteří vám rádi poradí a pomohou - Širokou škálu zaměstnaneckých benefitů (stravenkový paušál, sick days, jazykové kurzy) - Služební byt (v případě zájemce ze zahraničí) - 13
Sledujte později27.01.26 | Plný úvazek | Teplice | FreeCon s.r.o.Flexibilní pracovní dobu. - Bohatý balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně stravenek a příspěvků na spo
Sledujte pozdějiNenechte si ujít práci!
Získejte denně nové příspěvky e-mailem na Zaměstnanec v Teplice.
26.01.26 | Plný úvazek | Teplice | FreeCon s.r.o. | 90 000 Kč - 110 000 Kč / Měsíc Flexibilní pracovní dobu. - Bohatý balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně stravenek a příspěvků na spo
Sledujte později17.02.26 | Plný úvazek | Teplice | ManpowerGroup s.r.o.Konkrétní zaměření bude zvoleno podle Vaší odbornosti, ať už půjde o nábor, agenturní zaměstnávání, zaměstnávání cizinců, vzdělávání nebo pracovní právo. Hledáme zkušeného HR profesionála, který pomůže dát HR jasný směr. Hledáme HR Business Partnera, který rozumí celému zaměstnaneckému cyklu - od náboru
Sledujte později16.02.26 | Plný úvazek | Teplice | Grafton Recruitment s.r.o. | 100 000 Kč Výkonového managementu, pracovněprávní dokumentace a zaměstnaneckých vztahů - povedete projekty v oblasti organizačních změn, digitalizace HR procesů a efektivity - budete pracovat s HR daty, analyzovat trendy a navrhovat procesní zlepšení - budete mít na starosti HR rozpočet, reporting pro globální HR
Sledujte později18.02.26 | Plný úvazek | Teplice | O2 Czech Republic a.s. | A volání díky zaměstnaneckému tarifu - každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon - 18 000 benefit bodů ročně na relax, nákupy, dovolenou - 5 týdnů dovolené pro odpočinek - 3 sick days - Recharge (měsíc volna navíc) - po každých odpracovaných 5 letech nárok na 20 dní placeného volna k dovolené
Sledujte později28.01.26 | Plný úvazek | Teplice | PŘEDVÝBĚR.CZ a.s.A dlouholetou tradicí - Možnost profesního i osobního rozvoje - Příjemné pracovní prostředí - Zkušený tým kolegů, kteří vám rádi poradí a pomohou - Širokou škálu zaměstnaneckých benefitů (stravenkový paušál, sick days, jazykové kurzy) - Služební byt (v případě zájemce ze zahraničí) - 13. plat - Platové podmínky
Sledujte později