Nabídky práce pro Zaměstnanec práce v Litoměřice Okres

10.10.25 | Plný úvazek | Pacov | Dřevozpracující družstvo | 30 000 Kč - 40 000 Kč / Měsíc • odpovědnost • strojnický průkaz výhodou Nabízíme • zázemí stabilní společnosti • náborový příspěvek 40.000,- Kč • motivační finanční ohodnocení • výplata vždy včas na účtu • možnost profesního růstu • zaměstnanecké benefity (dovolená navíc, příspěvek na dopravu, příspěvek na stravování a jiné) Vzdělání

10.10.25 | Plný úvazek | Pacov | Dřevozpracující družstvo | 35 000 Kč - 45 000 Kč / Měsíc Hydraulické ruky výhodou • digitální karta výhodou Nabízíme • zázemí stabilní společnosti • náborový příspěvek 40.000,- Kč • motivační finanční ohodnocení • výplata vždy včas na účtu • možnost profesního růstu • zaměstnanecké benefity (dovolená navíc, příspěvek na dopravu, příspěvek na stravování

10.10.25 | Plný úvazek | Lukavec (Vysočina) | Dřevozpracující družstvo | 35 000 Kč - 45 000 Kč / Měsíc • zaměstnanecké benefity (dovolená navíc, příspěvek na dopravu, příspěvek na stravování a jiné Vzdělání Vyučení, SŠ s maturitou, Vyšší odborné, Bakalářské Typ pracovního poměru Plný úvazek

09.10.25 | Plný úvazek | Dlouhá Ves (Vysočina) | Gudmund s.r.o. | 45 000 Kč - 58 000 Kč / Měsíc Benefity (příspěvek na penzijní připojištění, odměny za pracovní jubilea, zaměstnanecké zápůjčky). Vzdělání Bakalářské, Vysokoškolské Typ pracovního poměru Plný úvazek

07.11.25 | Plný úvazek | Litoměřice | Státní oblastní archiv v LitoměřicíchMěsíčně - Osobní příplatek po zkušební době - Pracovní poměr na dobu určitou do 1. 1. 2026 (s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou od 1. 1. 2027) - Nástup od 1. 1. 2026 (zpočátku možný částečný úvazek, plný nejpozději od 1. 3. 2026) Zaměstnanecké benefity - 5 týdnů dovolené - 5 dnů indispozičního

06.11.25 | Plný úvazek | Litoměřice | O2 Czech Republic a.s. | Díky zaměstnaneckému tarifu - každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon - 18 000 benefit bodů ročně na relax, nákupy, dovolenou - 5 týdnů dovolené pro odpočinek - 3 sick days - Recharge (měsíc volna navíc) - po každých odpracovaných 5 letech nárok na 20 dní placeného volna k dovolené navíc

06.11.25 | Plný úvazek | Lovosice | O2 Czech Republic a.s. | Díky zaměstnaneckému tarifu - každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon - 18 000 benefit bodů ročně na relax, nákupy, dovolenou - 5 týdnů dovolené pro odpočinek - 3 sick days - Recharge (měsíc volna navíc) - po každých odpracovaných 5 letech nárok na 20 dní placeného volna k dovolené navíc

20.10.25 | Plný úvazek | Lovosice | O2 Czech Republic a.s. | My? - už žádné hlídání útraty za data a volání díky zaměstnaneckému tarifu - každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon - 18 000 benefit bodů ročně na relax, nákupy, dovolenou - 5 týdnů dovolené pro odpočinek - 3 sick days - Recharge (měsíc volna navíc) - po každých odpracovaných 5 letech nárok na 20