22.01.26 | Plný úvazek | Kladno (Středočeský kraj) | ManpowerGroup s.r.o.řízení docházky, bonusů, pohovorů, hodnocení výkonu, náboru nových zaměstnanců a rozvoje talentů skvělé p
Sledujte později21.01.26 | Plný úvazek | Kladno (Středočeský kraj) | ManpowerGroup s.r.o.řízení docházky, bonusů, pohovorů, hodnocení výkonu, náboru nových zaměstnanců a rozvoje talentů skvělé p
Sledujte později21.01.26 | Plný úvazek | Kladno (Středočeský kraj) | ManpowerGroup s.r.o.řízení docházky, bonusů, pohovorů, hodnocení výkonu, náboru nových zaměstnanců a rozvoje talentů skvělé p
Sledujte pozdějiNenechte si ujít práci!
Získejte denně nové příspěvky e-mailem na Rozvoje Zaměstnanců v Kladno.
21.01.26 | Plný úvazek | Kladno (Středočeský kraj) | ManpowerGroup s.r.o.A delegování každodenních úkolů mezi kolegy na základě priorit účast na měsíčních schůzkách koordinace procesů příjmu a skladování zboží a objednávání obalových materiálů spolupráce na různých projektech řízení docházky, bonusů, pohovorů, hodnocení výkonu, náboru nových zaměstnanců a rozvoje talentů Moderní
Sledujte později14.01.26 | Plný úvazek | Kladno (Pardubický kraj) | FreeCon s.r.o. | 50 000 Kč A rozvoj efektivních HR strategií, které podpoří dlouhodobé cíle společnosti. Kromě poradenství v oblasti lidských zdrojů, budeš zodpovědný za řešení komplexních personálních případů a podporu zaměstnanců ve všech oblastech jejich profesního rozvoje. Dále se očekává, že budeš aktivně identifikovat
Sledujte později14.01.26 | Plný úvazek | Kladno (Pardubický kraj) | FreeCon s.r.o. | 50 000 Kč Baví Vás HR? Chcete pracovat pro mezinárodně působící výrobní společnost? Na pozici HR specialisty/tky budete mít klíčovou roli v zajišťování lidských zdrojů pro naši firmu. Vaším úkolem bude nábor nových zaměstnanců, koordinace jejich školení a rozvoje, zlepšování HR procesů, podpora manažerů
Sledujte později07.09.19 | Plný úvazek | Kladno (Středočeský kraj) | CLASSIC Oil s.r.o. | 27 500 Kč Rodinné firmy menší velikosti (cca 25 zaměstnanců) - práce v nově zařízené laboratoři na nejnovějších přístrojích - podíl na vývoji nejinovativnějších produktů v oboru, částečně hrazených pomocí dotací - možnost dalšího vzdělávání a osobnostního rozvoje - prostor pro uplatnění vlastních nápadů a přístupu
Sledujte později