11.11.25 | Plný úvazek | Hostivice | FreeCon s.r.o.Nábor nových zaměstnanců - koordinace jejich školení a rozvoje - zlepšování HR procesů - podpora manažerů - spolupráce s personálními společnostmi - Práce v dynamickém a přátelském kolektivu. - Profesní rozvoj a další vzdělávání. - Flexibilní pracovní doba. - 13. plat - Bohatý balíček benefitů
Sledujte později09.11.25 | Plný úvazek | Hostivice | FreeCon s.r.o. | 50 000 Kč - 60 000 Kč / Měsíc Nábor nových zaměstnanců - koordinace jejich školení a rozvoje - zlepšování HR procesů - podpora manažerů - spolupráce s personálními společnostmi - Práce v dynamickém a přátelském kolektivu. - Profesní rozvoj a další vzdělávání. - Flexibilní pracovní doba. - 13. plat - Bohatý balíček benefitů
Sledujte později05.11.25 | Plný úvazek | Jihočeský | Grafton Recruitment s.r.o.Od inzerce po onboarding nových kolegů - Organizace školení a rozvoje zaměstnanců - Práce s HR systémy a
Sledujte pozdějiNenechte si ujít práci!
Získejte denně nové příspěvky e-mailem na Rozvoje Zaměstnanců v Česko.
04.11.25 | Plný úvazek | Praha | Trenkwalder a.s.Příprava a realizace školení pro obchodní zástupce, manažery i kolegy z centrály - produktová, obchodní i rozvojová (soft skills) témata. - Podpora rozvoje zaměstnanců v terénu - individuální koučink, mentoring a poskytování zpětné vazby. - Tvorba a aktualizace vzdělávacích materiálů
Sledujte později04.11.25 | Plný úvazek | Jihočeský | Grafton Recruitment s.r.o. | 40 000 Kč - 45 000 Kč / Měsíc Od inzerce po onboarding nových kolegů - Organizace školení a rozvoje zaměstnanců - Práce s HR systémy a
Sledujte později01.11.25 | Plný úvazek | Brno | RegioJet a.s.Sbírat podklady a samostatně zpracovávat mzdy pro část našich zaměstnanců -Řešit životní situace našich kolegů - od nástupu po odchod, od dovolené po nemoc -Vést mzdovou agendu a komunikovat s úřady (OSSZ, zdravotní pojišťovny, FÚ) -Spolupracovat s HR týmem a podílet se na hladkém chodu celé firmy
Sledujte později31.10.25 | Plný úvazek | Brno | RegioJet a.s.Sbírat podklady a samostatně zpracovávat mzdy pro část našich zaměstnanců -Řešit životní situace našich kolegů - od nástupu po odchod, od dovolené po nemoc -Vést mzdovou agendu a komunikovat s úřady (OSSZ, zdravotní pojišťovny, FÚ) -Spolupracovat s HR týmem a podílet se na hladkém chodu celé firmy
Sledujte později23.10.25 | Plný úvazek | Praha | PŘEDVÝBĚR.CZ a.s.Možnost přidělení bytu - 5 týdnů dovolené - 5 dnů zdravotního volna - Příspěvek na stravování, ošatné a spoření na stáří - Osobní konto zaměstnance (spoření na stáří nebo Multisport karta) - Vratné bezúročné zápůjčky (např. na bydlení nebo zvýšení kvalifikace) - Podpora profesního rozvoje a systém
Sledujte později