26.06.19 | Plný úvazek | Praha | Silverline Ventures s.r.o. | 20 000 Kč - 30 000 Kč Odolnost vůči stresu Samostatnost Analytické schopnosti The following information is only complementary, not exceptional As a Real Estate Portfolio Manager, you - Manage the property assets - leased and bought apartments - Negotiate terms and conditions of potential leases with landlords - Synchronize the
Sledujte později23.05.19 | Plný úvazek | Praha | CSC Computer Sciences s.r.o. | 65 000 Kč - 95 000 Kč A koučování týmu přímých podřízených, podpora strategie businessu, hodnot spolešnosti, řízení výkonnosti zaměstnanců. Požadované Znalost anglického na úrovni C1 podmínkou, 12+ let zkušeností v HR Centru Sdílených služeb, minimálně 6 let na managerské pozici, znalost Contract Compliance procesu, znalost
Sledujte později13.09.18 | Plný úvazek | Praha | Ariba Czech s.r.o. | 90 000 Kč - 140 000 Kč The customer experience and/or goals of SAP Ariba and Customer Support. 4) People Leadership o Owns people management system within the region, including goals and development plans for all employees. o Develop managers into next-level leaders and build management bench o Owns people strategy within preferred
Sledujte pozdějiNenechte si ujít práci!
Získejte denně nové příspěvky e-mailem na Process Manager v Česko.
17.06.18 | Plný úvazek | Praha | tesena s.r.o. | 44 256 Kč - 55 000 Kč Summary reports based on the information gathered during testing Report to the Test Manager Requirements Experience in testing at least 3 years Experience in managing teams at least 1 year Understanding of processes in various SDLCs Excellent interpersonal and communication skills Organized, reliable
Sledujte později23.02.18 | Plný úvazek | Praha | Ariba Czech s.r.o. | 80 000 Kč - 120 000 Kč Místo výkonu práce Bucharova č.p. 2817/11 Kontakt Lenárth Matěj, e-mail rth@ As a people manager, you are responsible for supporting the success of not only your direct reports, but the success of all employees within the larger team you are a part by helping to identify
Sledujte později