Nabídky práce pro Zkrácený Úvazek práce v Mělník Okres

07.06.25 | Plný úvazek | Mělník | ČSAD Střední Čechy , a.s. | 40 000 Kč - 65 000 Kč / Měsíc Odborné Typ pracovního poměru Plný úvazek, Zkrácený úvazek

03.06.25 | Plný úvazek | Praha | Source & Academy | 110 000 Kč - 140 000 Kč / Měsíc Se k nám a začněte novou kapitolu své kariéry - nástup možný ihned nebo dle dohody. Vzdělání Vysokoškolské Typ pracovního poměru Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Práce na ŽL

31.05.25 | Plný úvazek | Mladá Boleslav | Source & Academy | 90 000 Kč - 130 000 Kč / Měsíc A zkušenostem ✅ Práci v renomovaných zdravotnických zařízeních - s možností dlouhodobé spolupráce Vzdělání Vysokoškolské Typ pracovního poměru Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Práce na ŽL, Brigády

20.05.25 | Plný úvazek | Praha | Source & Academy | 120 000 Kč - 200 000 Kč / Měsíc Reprezentativní prostory a špičkové technické, procesní a přístrojové vybavení - možnost výběru pracoviště v Praze Vzdělání Vysokoškolské Typ pracovního poměru Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Práce na ŽL

11.06.25 | Plný úvazek | Mělník | CORA PLUS s.r.o. | 125 Kč Spolupráci. Nabízíme práci na HPP na zkrácený úvazek (pracovní smlouva, nelze na DPP). Mzda 124,40 Kč/hod. - náborový příspěvek ve výši 6 000 Kč/rok. Nástup ihned. Místo výkonu práce Mělník

06.06.25 | Plný úvazek | Neratovice | PK HOLDING CZ s.r.o. | Z Ukrajiny, Studenti, Důchodce Typ úvazku Práce na plný úvazek, Práce na zkrácený úvazek, Brigáda Další specifika práce Práce pro studenty, Časově flexibilní práce Odměna 32 000 Kč - měsíc

11.04.25 | Plný úvazek | Mělník | H.C.S., spol. s r.o.Přijmeme pracovníka pro kontrolu a balení zásilek na HPP, jednosměnný provoz 7,30-16,00. Nástupní plat 21 000 Kč. Řidičský průkaz skupiny B a praxe výhodou, vhodné pro ženy. Nástup možný po dohodě, možný je i na zkrácený úvazek na 6 hodin. Zájemci budou pozváni ke krátkému pohovoru

02.12.24 | Plný úvazek | Mělník | Mělnická zdravotní, a.s.Práci na plnýnebo zkrácený úvazek - dětská skupina " Špitálek" v areálu nemocnice - výborné finanční ohodnocení dle mzdového předpisu - týden dovolené navíc - možnost dalšího vzdělávání s finanční podporou zaměstnavatele - zaměstnanecké stravování za výrazně dotovanou cenu - možnost ubytování