24.10.25 | Plný úvazek | Horní Suchá | Trenkwalder a.s.Svařování kovových roštů - obsluha strojů - manuální práce s materiálem - motivující finanční ohodnocení od 190 - 220,-Kč/hod. - mimořádné odměny - zázemí stabilní, prosperující společnosti - systém zaměstnaneckých benefitů - 25 dnů dovolené - stravenkový paušál - vánoční večírek - nástup možný
Sledujte později27.10.25 | Plný úvazek | Horní Suchá | Trenkwalder a.s.Požadujeme • platné svářecí oprávnění na CO2 • spolehlivost • zájem o stabilní práci • ochotu pracovat ve 2 směnném režimu Co nabízíme • motivující finanční ohodnocení od 190 - 220,-Kč/hod. • mimořádné odměny • zázemí stabilní, prosperující společnosti • systém zaměstnaneckých benefitů • 25 dnů dovolené
Sledujte později25.07.25 | Plný úvazek | Bohumín | HOFMANN WIZARD s.r.o.Vzdělávánía rozvoje - Stabilní pracovní prostředí v úspěšné výrobní společnostis tradicí a nejlepšími technologiemi - Stravenky a další zaměstnanecké benefity Vzdělání SŠ s maturitou, Vyšší odborné, Bakalářské, Vysokoškolské Typ pracovního poměru Plný úvazek
Sledujte pozdějiNenechte si ujít práci!
Získejte denně nové příspěvky e-mailem na Zaměstnanec v Karviná Okres.
27.10.25 | Plný úvazek | Orlová | O2 Czech Republic a.s. | 35 000 Kč - 65 000 Kč A volání díky zaměstnaneckému tarifu - Každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon - 18 000 benefit bodů ročně na relax, nákupy, dovolenou - 5 týdnů dovolené pro odpočinek - 3 sick days - Recharge (měsíc volna navíc) - po každých odpracovaných 5 letech nárok na 20 dní placeného volna k dovolené
Sledujte později27.10.25 | Plný úvazek | Bohumín | O2 Czech Republic a.s. | 35 000 Kč - 65 000 Kč A volání díky zaměstnaneckému tarifu - Každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon - 18 000 benefit bodů ročně na relax, nákupy, dovolenou - 5 týdnů dovolené pro odpočinek - 3 sick days - Recharge (měsíc volna navíc) - po každých odpracovaných 5 letech nárok na 20 dní placeného volna k dovolené
Sledujte později27.10.25 | Plný úvazek | Havířov | O2 Czech Republic a.s. | 35 000 Kč - 65 000 Kč A volání díky zaměstnaneckému tarifu - Každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon - 18 000 benefit bodů ročně na relax, nákupy, dovolenou - 5 týdnů dovolené pro odpočinek - 3 sick days - Recharge (měsíc volna navíc) - po každých odpracovaných 5 letech nárok na 20 dní placeného volna k dovolené
Sledujte později27.10.25 | Plný úvazek | Karviná | O2 Czech Republic a.s. | 35 000 Kč - 65 000 Kč A volání díky zaměstnaneckému tarifu - Každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon - 18 000 benefit bodů ročně na relax, nákupy, dovolenou - 5 týdnů dovolené pro odpočinek - 3 sick days - Recharge (měsíc volna navíc) - po každých odpracovaných 5 letech nárok na 20 dní placeného volna k dovolené
Sledujte později24.10.25 | Plný úvazek | Horní Suchá | Trenkwalder a.s.Motivující finanční ohodnocení od 190 - 220,-Kč/hod. - mimořádné odměny - zázemí stabilní, prosperující společnosti - systém zaměstnaneckých benefitů - 25 dnů dovolené - stravenkový paušál - vánoční večírek - nástup možný ihned - svařování kovových roštů - obsluha strojů - manuální práce
Sledujte později