Nabídky práce pro Specialista Koordinace práce v Ústecký Kraj

05.02.26 | Plný úvazek | Teplice | Advantage Consulting, s.r.o. | 60 000 Kč Hledáme posilu do našeho týmu procesních inženýrů. Pokud vás baví analýzy, optimalizace procesů a rádi vidíte výsledky své práce přímo ve výrobě, je tato pozice pro vás jako stvořená. Pošlete životopis na pozici SPECIALISTA PROCESŮ (60-70.000 Kč)! - Definování a sledování klíčových ukazatelů

05.02.26 | Plný úvazek | Štětí | Advantage Consulting, s.r.o. | 40 000 Kč Se součástí týmu na pozici SPECIALISTA MĚŘENÍ A REGULACE (40-50.000 KČ) - Opravy a výměny elektromagnetických ventilů a senzorů - Diagnostika a uvádění zařízení do provozu - Provádění inspekčních pochůzek dle plánu - Nastavení a kontrola instrumentačních prvků - Koordinace a kontrola kvality údržby

05.02.26 | Plný úvazek | Opočno (Ústecký kraj) | Randstad HR Solutions s.r.o.Pro společnost, která se zabývá výrobou tepelných čerpadel, hledáme vhodného uchazeče/ku na pozici IT specialista/ka. Náplň práce - konfigurace a správa zálohování - plnění úkolů v oblasti IT Security - správa serverů a Hyper-V replikace - řešení technických problémů - vedení evidence ICT

07.01.26 | Plný úvazek | Teplice | Advantage Consulting, s.r.o. - Ústí nad LabemHledáme posilu do našeho týmu procesních inženýrů. Pokud vás baví analýzy, optimalizace procesů a rádi vidíte výsledky své práce přímo ve výrobě, je tato pozice pro vás jako stvořená. Pošlete životopis na pozici SPECIALISTA PROCESŮ (60-70.000 Kč)! - Stabilní zaměstnání v moderní výrobní společnosti

17.09.19 | Plný úvazek | Most | Nemak Czech Republic s.r.o. | 30 000 Kč SPECIALISTA/-TKA PRO VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJ LIDSKÝCH ZDROJŮ - Školení, vzdělávání a rozvoj zaměstnanců - evidence v systému RISCON - Příprava a správa rozpočtu pro školení v úzké spolupráci s manažery jednotlivých oddělení - Příprava karierních plánů a kvalifikačních dohod - Organizace výuky cizích

10.09.19 | Plný úvazek | Most | Nemak Czech Republic s.r.o. | 30 000 Kč SPECIALISTA/-TKA NÁBORU ZAMĚSTNANCŮ NÁPLŇ PRÁCE - Náborovat zaměstnance a podporovat je v průběhu celého pracovního cyklu - Inzerce volných míst a vedení souvisejících projektů - Koordinace a vedení osobních pohovorů - Vedení zaškolovacích programů pro nové zaměstnance - Podpora budování značky