Nabídky práce pro Product Area Manager práce v Moravskoslezský Kraj

05.03.24 | Plný úvazek | Opava | RS ŇAMKA s.r.o. | 25 000 Kč - 35 000 Kč KO Mičolová Nela, tel. 725 924 522, e-mail info@areal- Požadujeme praxe jako samostatný pizzař/-ka je vítána, spolehlivost, ochota učit se novým věcem. Nástup možný ihned

05.03.24 | Plný úvazek | Opava | RS ŇAMKA s.r.o.KO Mičolová Nela, tel. 725 924 522, e-mail info@areal- Požadujeme vyučení v oboru, praxe jako samostatný kuchař, samostatnost, spolehlivost, příjemné vystupování, ochotu učit se novým věcem. Nástup možný ihned. Nabízíme podnikové stravování

12.02.24 | Plný úvazek | Opava | RS ŇAMKA s.r.o. | 30 000 Kč - 50 000 Kč KO Mičolová Nela, tel. 725 924 522, e-mail info@areal- Požadujeme vyučení v oboru, praxe jako samostatný kuchař, samostatnost, spolehlivost, příjemné vystupování, ochotu učit se novým věcem. Nástup možný ihned. Nabízíme podnikové stravování

21.11.19 | Plný úvazek | Ostrava | innogy | Popis pracovní pozice - You are accountable for service management (complete lifecycle including both operation and development) of SAP ERP solution. - Daily operation is delivered by our outsourcing partners, therefore contract and vendor management including financial and performance control

23.10.19 | Plný úvazek | Ostrava | innogy | Propose new standards from ERP area - You cooperate with key business users of SAP ERP (accounting, controlling and procurement), ERP service manager, and other IT colleagues to effectively drive ERP architecture - You follow latest trends, try new functionalities and evaluate their usability

23.10.19 | Plný úvazek | Ostrava | innogy | With Project Managers and business community - You discuss solution with relevant analysts and developers, steer the technical realization and serve as consultant authority for the projects - You suggest technical innovation and recommend technologies for specific requirements - You contributes to setting new

16.10.19 | Plný úvazek | Ostrava | innogy | Popis pracovní pozice - You are accountable for service management (complete lifecycle including both operation and development) of all digital HR agendas provided by HR information systems (HRIS), namely - SAP HR (Core) PA, OM, Payroll, Talent & Performance Management - SAP Employee Portal (ESS

21.08.19 | Plný úvazek | Opava | Mondelēz International | In the area of o talent development, o people management, o engagemento team effectivenesso org design• Act as the first point of contact for line managers and employees with people agenda topics • Provide support for employees and for the Plant Leadership Team in the labour law area • Maintain and develop