11.11.25 | Plný úvazek | Praha | AnnonceLet věku;, Stravenkový paušál až 1 700 Kč měsíčně;, Pojištění odpovědnosti plně hrazené zaměstnavatelem;, Zvýhodněná cena v programu MultiSport;, Příspěvek na dovolenou a dětské tábory ve výši 2 000 Kč/rok;, Slevy na produkty skupiny ČSOB a T-Mobile;, Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 500 Kč
Sledujte později11.11.25 | Plný úvazek | Praha | AnnonceNa produkty skupiny ČSOB a T-Mobile;, Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 500 Kč/měsíc, nebo životní pojištěníve výši 300 Kč/měsíc, nebo dlouhodobý finanční produkt;, Příspěvek na rekreaci, nebo dětské tábory ve výši 2 000 Kč/rok;, Pojištění odpovědnosti plně hrazené zaměstnavatelem;, A k tomu navíc
Sledujte později11.11.25 | Plný úvazek | Praha | Česká pošta, s.p.Do 15. let věku; • Stravenkový paušál 100 Kč - za odpracovanou směnu; • Pojištění odpovědnosti plně hrazené zaměstnavatelem • Parkování soukromého vozu v blízkosti areálu firmy; • Zvýhodněná cena v programu MultiSport; • Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 500 Kč/měsíc, nebo životní pojištěníve
Sledujte pozdějiNenechte si ujít práci!
Získejte denně nové příspěvky e-mailem na Pojištění Odpovědnosti v Hlavní Město Praha Okres.
11.11.25 | Plný úvazek | Rudná (Pardubický kraj) | Česká pošta, s.p.Do 15 let věku; • Stravenkový paušál 100 Kč - za odpracovanou směnu; • Pojištění odpovědnosti plně hrazené zaměstnavatelem • Parkování soukromého vozu v blízkosti areálu firmy; • Zvýhodněná cena v programu MultiSport; • Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 500 Kč/měsíc, nebo životní pojištěníve
Sledujte později10.11.25 | Plný úvazek | Praha | Česká pošta, s.p.Nejpozději 12. den v měsíci; • Stabilní pracovní poměr na dobu neurčitou u společnosti s dlouholetou tradicí; • Celkem 25 dní dovolené v roce; • Další 2 dny volna navíc pokud máš dítě do 15 let věku; • Stravenkový paušál až 2 000 Kč/měsíc; • Pojištění odpovědnosti plně hrazené zaměstnavatelem; • Zvýhodněná
Sledujte později10.11.25 | Plný úvazek | Praha | Česká pošta, s.p.MultiSport; • Slevy na produkty skupiny ČSOB a T-Mobile; • Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 500 Kč/měsíc, nebo životní pojištěníve výši 300 Kč/měsíc, nebo dlouhodobý finanční produkt; • Příspěvek na rekreaci, nebo dětské tábory ve výši 2 000 Kč/rok; • Pojištění odpovědnosti plně hrazené
Sledujte později10.11.25 | Plný úvazek | Praha | Česká pošta, s.p.300 Kč/měsíc, nebo dlouhodobý finanční produkt; • Příspěvek na rekreaci, nebo dětské tábory ve výši 2 000 Kč/rok; • Pojištění odpovědnosti plně hrazené zaměstnavatelem; • A k tomu navíc dary v rámci různých příležitostí, například při pracovních výročích či za dárcovství krve a kostní dřeně
Sledujte později10.11.25 | Plný úvazek | Praha | Česká pošta, s.p.Nebo životní pojištěníve výši 300 Kč/měsíc, nebo dlouhodobý finanční produkt. • Příspěvek na rekreaci, nebo dětské tábory ve výši 2 000 Kč/rok. ️ • Pojištění odpovědnosti plně hrazené zaměstnavatelem. • A k tomu navíc dary v rámci různých
Sledujte později