05.02.26 | Plný úvazek | Žďár nad Sázavou | Advantage Consulting, s.r.o. | 65 000 Kč A inovačních projektech - Řízení ekonomiky obchodního oddělení (rozpočet, pohledávky, závazky) - Rozhodování o personálním obsazení a rozvoji týmu - Úzká spolupráce s vedením společnosti a reportování řediteli divize Obchod
Sledujte později05.02.26 | Plný úvazek | Přibyslav (Vysočina) | Advantage Consulting, s.r.o. | 65 000 Kč A inovačních projektech - Řízení ekonomiky obchodního oddělení (rozpočet, pohledávky, závazky) - Rozhodování o personálním obsazení a rozvoji týmu - Úzká spolupráce s vedením společnosti a reportování řediteli divize Obchod
Sledujte později05.02.26 | Plný úvazek | Vysočina | Advantage Consulting, s.r.o. | 65 000 Kč A inovačních projektech - Řízení ekonomiky obchodního oddělení (rozpočet, pohledávky, závazky) - Rozhodování o personálním obsazení a rozvoji týmu - Úzká spolupráce s vedením společnosti a reportování řediteli divize Obchod
Sledujte pozdějiNenechte si ujít práci!
Získejte denně nové příspěvky e-mailem na Personální Ředitel v Pardubický Kraj.
14.12.23 | Plný úvazek | Pardubice | Teleperformance CZ, a.s. | 40 000 Kč - 55 000 Kč Místo výkonu práce Pardubice. Náplň práce - Zajištění změn v TOPS, BEST QA, BEST TD procesech - dle instrukcí z Groupy a dle tzv. "manuálu" - Pravidelné meetingy (cally) s kontaktními osobami za jednotlivé oblasti - Analýza dostupných dat a poskytnutí operativě - Zpracování a vytváření reportů, pre
Sledujte později24.09.19 | Plný úvazek | Pardubice | Teleperformance CZ, a.s. | 40 000 Kč - 55 000 Kč Místo výkonu práce Pardubice. Náplň práce - Zajištění změn v TOPS, BEST QA, BEST TD procesech - dle instrukcí z Groupy a dle tzv. "manuálu" - Pravidelné meetingy (cally) s kontaktními osobami za jednotlivé oblasti - Analýza dostupných dat a poskytnutí operativě - Zpracování a vytváření reportů, pre
Sledujte později11.07.25 | Plný úvazek | Pardubice | Obec KostěniceStrojopisu A4) v českém jazyce - výpis z rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců) - lékařské potvrzení o zdravotní způsobilosti pro výkon činnosti ředitelky/ředitele mateřské školy (ne starší 2 měsíců) Uchazeči nebudou hodnoceni na základě jiného nástroje personálního výběru, než je řízený rozhovor. Přihlášku
Sledujte později