Nabídky práce pro Motivace práce v Třebíč

18.01.26 | Plný úvazek | Třebíč | PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. | 40 000 Kč - 45 000 Kč / Měsíc Vedoucí provozu strojírny. Náplň práce - Kompletní řízení provozu a organizace každodenních procesů - Vedení a motivace pracovníků - Rozdělování a kontrola prací a zlepšování procesů - Získávání zakázek, příprava nabídek a udržování kontaktu se zákazníky Požadujeme - Minimálně SŠ technického

07.01.26 | Plný úvazek | Třebíč | UNIQA Management Services - oblast Znojmo | 25 000 Kč - 100 000 Kč / Měsíc • Vedení a rozvoj Ujměte se vedení dynamického týmu poradců a podílejte se na odborném a personálním rozvoji pobočky. • Podpora a adaptace Zajistěte hladkou adaptaci nových poradců s naší plnou podporou. • Cíle a motivace Dosahujte obchodních cílů a buďte hnací silou motivace našich obchodníků

15.01.26 | Plný úvazek | Třebíč | PŘEDVÝBĚR.CZ a.s.Každodenních procesů - Vedení a motivace pracovníků - Rozdělování a kontrola prací a zlepšování procesů - Získávání zakázek, příprava nabídek a udržování kontaktu se zákazníky Požadujeme - Minimálně SŠ technického či strojního zaměření nebo 5 let praxi v oboru strojírenství - Orientaci v technické dokumentaci

16.07.25 | Plný úvazek | Třebíč | NEWE industrial assembly s. r. o.Náplň práce Vedení náborových procesů - od inzerce po nástup zaměstnance Spolupráce s vedoucími projektů při plánování personálních kapacit Správa pracovněprávní dokumentace Rozvoj personálních procesů a firemní kultury Péče o stávající zaměstnance - onboarding, zpětná vazba, motivace Komunikace

10.04.24 | Plný úvazek | Třebíč | Nemocnice Třebíč, příspěvková organizace | 30 660 Kč úkolů a jejich hodnocení, o motivace podřízených zaměstnanců, o zajišťování materiálních zdrojů v odpovídající míře pro práci ošetřovatelského úseku, o zpracování a podílení se na tvorbě vnitřních dokumentů útvaru organizace, o koordinace vzdělávání svých podřízených zaměstnanců. Požadujeme o odbornou

18.09.23 | Plný úvazek | Třebíč | TURBO PIZZA, s.r.o. | 35 000 Kč - 40 000 Kč Kontrola a objednávání surovin plánování docházky zaměstnanců spolupráce s pobočkami v jiných městech jste v denní telefonické a emailové komunikaci s vedením organizace a motivace týmu - chceme být nejlepší ve městě školení nových zaměstnanců tak, aby se z nich stali profesionálové trénink stávajících