Nabídky práce pro Mechanik Opravář práce v Jihomoravský Kraj

01.03.23 | Plný úvazek | Brno | PONY CAR s.r.o.Servis a údržba nákladních vozidel, užitkových nástaveb, montáže a opravy hydraulických čel. Zájemce bez praxe zaškolíme. Klidné zázemí, benefity, stálou pracovní dobu, jednosměnný provoz, víkendy volné, skvělý pracovní kolektiv

28.01.26 | Plný úvazek | Brno | PŘEDVÝBĚR.CZ a.s.Pro našeho klienta, jedno z největších servisních středisek pro komunální a speciální techniku v ČR, hledáme nového kandidáty na pozici Mechanik speciálních strojů. Náplň práce - Oprava a servis komunálních nástaveb a jiné dopravní techniky - Výjezdy na území celé ČR dle potřeby zákazníků

26.01.26 | Plný úvazek | Jihomoravský | Advantage Consulting, s.r.o. - BrnoHledáme zkušeného mechanika, který má technické myšlení, umí číst výkresy a zvládne montáž strojů od A do Z. Rodinná a moderní společnost v Oslavanech nabízí stabilní práci, jistotu a prostředí, kde se lidé znají jménem - ne číslem. - Mzdu 37-45.000 Kč hrubého dle zkušeností - Jednosměnný provoz (6

14.07.25 | Plný úvazek | Benešov (Jihomoravský kraj) | COMPAG VOTICE s.r.o.Společnost COMPAG VOTICE s.r.o., člen mezinárodní skupiny BRANTNER, která má dlouholetou tradici v poskytování komunálních služeb a profesionálních řešení v oblasti odpadového hospodářství, hledá vhodného kandidáta/kandidátku na pozici Mechanik - opravář nákladních vozidel Náplň práce " Opravy

21.07.25 | Plný úvazek | Brno | Daikin Device Czech Republic s.r.o.Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou

28.07.25 | Plný úvazek | Brno | BS - IMEX, spol. s r.o.První kontakt osobně, e-mailem nebo telefonicky. Nástup možný ihned

14.06.25 | Plný úvazek | Znojmo | František DoležalSDĚLENÍ ZAMĚSTNAVATELE Diagnostika a oprava čerpadel v servisní dílně. Výhodou vyučen v oboru strojní zámečník a opravář zemědělských strojů a podobném oboru. Firma zaučí. Podmínkou technická zdatnost, samostatnost. Informace - mailem - telefonicky.>

12.06.25 | Plný úvazek | Brno | JAPO - transport s.r.o.První kontakt e-mailem, telefonicky nebo osobně (v místě výkonu práce). Souhlas zaměstnvatele se zaměstnaneckou kartou