01.06.24 | Plný úvazek | Liberec | ManpowerGroup s.r.o.Vedení a management týmu cca 30 výrobních pracovníků, podpora spolupráce a motivace pracovního prostředí. Aktivní účast na procesu zadávání zakázek s technickým přínosem pro získání nových kontraktů. Organizace a dohled nad každodenními operacemi ve výrobě, zajištění optimálního využití zdrojů. Plán
Sledujte později31.05.24 | Plný úvazek | Liberec | ManpowerGroup s.r.o.Vedení a management týmu cca 30 výrobních pracovníků, podpora spolupráce a motivace pracovního prostředí. Aktivní účast na procesu zadávání zakázek s technickým přínosem pro získání nových kontraktů. Organizace a dohled nad každodenními operacemi ve výrobě, zajištění optimálního využití zdrojů. Plán
Sledujte později31.05.24 | Plný úvazek | Tanvald | People Facility s.r.o. | 40 000 Kč - 50 000 Kč / Měsíc Aktivní vyhledávání zákazníků a prodeje produktů - budování, rozvíjení a udržování vztahů s obchodními partnery - aktivní spolupráce při cenotvorbě sortimentu společnosti - ochota cestovat na sl. cesty (ČR i do zahraničí) Požadujeme - SŠ/VŠ vzdělání technického případně ekonomického směru - znalo
Sledujte pozdějiNenechte si ujít práci!
Získejte denně nové příspěvky e-mailem na Manažer v Liberec Okres.
31.05.24 | Plný úvazek | Liberec | ManpowerGroup s.r.o.Se zakázkovou výrobou a projektovým managementem. Manažerské dovednosti s historií vedení výrobních týmů. Nadšení a motivace k zavádění nových procesů a podpora neustálého zlepšování. Porozumění standardním postupům v oblasti konstrukce
Sledujte později30.05.24 | Plný úvazek | Liberec | ManpowerGroup s.r.o.Vedení a management týmu cca 30 výrobních pracovníků, podpora spolupráce a motivace pracovního prostředí. Aktivní účast na procesu zadávání zakázek s technickým přínosem pro získání nových kontraktů. Organizace a dohled nad každodenními operacemi ve výrobě, zajištění optimálního využití zdrojů. Plán
Sledujte později02.06.24 | Plný úvazek | Liberec | HOFMANN WIZARD s.r.o.Hodnocení a rozvoje. - Poskytování podpory manažerům a zaměstnancům v otázkách lidských zdrojů, včetně pracovního práva, zaměstnaneckých výhod a vztahů mezi zaměstnanci. - Řízení náborových procesů s cílem přitáhnout špičkové talenty a zajistit hladký přechod pro nové zaměstnance. - Poskytování podpory
Sledujte později