Nabídky práce pro Kolektivní Smlouvy práce v Kroměříž Okres

15.12.25 | Plný úvazek | Kroměříž | JOBSYSTEM s.r.o.• zaměstnání ve stabilní společnosti • pracovní poměr na dobu určitou, po zapracování s možností prodloužení na neurčitou • 28 dnů dovolené, možnost rekreace ve firemních chatách, příspěvek na dětskou rekreaci a ještě další zaměstnanecké benefity podle kolektivní smlouvy (stravenkový paušál

15.12.25 | Plný úvazek | Kroměříž | JOBSYSTEM s.r.o.• zaměstnání ve stabilní společnosti • pracovní poměr na dobu určitou, po zapracování s možností prodloužení na neurčitou • 28 dnů dovolené, možnost rekreace ve firemních chatách, příspěvek na dětskou rekreaci a ještě další zaměstnanecké benefity podle kolektivní smlouvy (stravenkový paušál

18.08.25 | Plný úvazek | Kroměříž | TOSHULIN, a.s.Příspěvek na volnočasové activity 3000 Kč, příplatky dle kolektivní smlouvy a ZP, roční odměna, 25 dní dovolené, závodní stravování, pitný režim na pracovišti, zvýhodněné volání až pro 5 telefonních čísel, bezproblémové parkování, firemní oblečení a jejich údržba zdarma, akce pro zaměstnance, nacházíme

29.07.25 | Plný úvazek | Kroměříž | TOSHULIN, a.s.Příspěvek na volnočasové activity 3.000 Kč, příplatky dle kolektivní smlouvy a ZP, roční odměna, 25 dní dovolené, závodní stravování, pitný režim na pracovišti, zvýhodněné volání až pro 5 telefonních čísel, bezproblémové parkování, firemní oblečení a jejich údržba zdarma, akce pro zaměstnance, nacházíme

12.03.24 | Plný úvazek | Střížovice (Jihočeský kraj) | TECNOCAP s.r.o. | 40 000 Kč Mobilních telefonů pro naše zaměstnance - 13. plat (při splnění Kolektivní smlouvy) - odměna 500 Kč za plnou formou karty FlexiPass na volnočasové aktivity - příspěvek na penzijní připojištění (dle odpracovaných let) - výroční bonus 3.000 - 17.000 Kč (dle odpracovaných let) Kontakt Lucie Řeřichová

31.01.24 | Plný úvazek | Střížovice (Jihočeský kraj) | TECNOCAP s.r.o. | 30 000 Kč Pro zaměstnance - týden dovolené navíc (5 týdnů) - příspěvek na dopravu - zvýhodněné tarify mobilních telefonů pro zaměstnance i jejich rodiny - 13. mzda (při splnění podmínek dle Kolektivní smlouvy) - příspěvek na penzijní připojištění od 500 - 1000 Kč - měsíc - výroční bonus 3 000 - 17 000 Kč

13.10.23 | Plný úvazek | Jindřichův Hradec | TECNOCAP s.r.o. | 34 000 Kč = minimálně 4.000,- Kč; nepřetržitý režim během sezóny = bonus 11.000 - 14.000 Kč/měsíc - stravenky za práci o víkendu či ve svátek - týden dovolené navíc (5 týdnů) - zvýhodněné tarify mobilních telefonů pro zaměstnance i jejich rodiny - 13. mzda (při splnění podmínek dle Kolektivní smlouvy) - příspěvek

13.10.23 | Plný úvazek | Jindřichův Hradec | TECNOCAP s.r.o. | 34 000 Kč 4.000,- Kč; nepřetržitý režim během sezóny = bonus 11.000 - 14.000 Kč/měsíc - stravenky za práci o víkendu či ve svátek - týden dovolené navíc (5 týdnů) - zvýhodněné tarify mobilních telefonů pro zaměstnance i jejich rodiny - 13. mzda (při splnění podmínek dle Kolektivní smlouvy) - příspěvek na penzijní