29.04.25 | Plný úvazek | Středočeský | Hofmann Wizard s.r.o.\nImportSledování výkonu a hodnocení zaměstnanců. Očekává se od vás, že přinesete inovativní přístup a p
Sledujte později28.04.25 | Plný úvazek | Středočeský | Hofmann Wizard s.r.o.\nImportSledování výkonu a hodnocení zaměstnanců. Očekává se od vás, že přinesete inovativní přístup a p
Sledujte později24.04.25 | Plný úvazek | PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o.Náslechy a hodnocení hovorů - zpětná vazba - Školení obchodních dovedností - Školení komunikačních dovedností - Školení prodeje po telefonu - Tréninky, aktivní týmová spolupráce - Odpovědnost za výsledek, motivace prodejního týmu - Reporting, analýzy výsledků Požadujeme - Obchodní dovednosti, týmový hráč
Sledujte pozdějiNenechte si ujít práci!
Získejte denně nové příspěvky e-mailem na Hodnocení Výkonu v Česko.
22.04.25 | Plný úvazek | Moravičany | Logaritma s.r.o.Řízení a organizace výrobní směny s důrazem na kvalitu, efektivitu a dodržení termínů - Operativní vedení týmu - plánování práce, zaučování, hodnocení výkonu a docházka - Zajištění dodržování výrobních standardů, pravidel BOZP, PO a systému 5S - Aktivní spolupráce a komunikace s odděleními
Sledujte později21.04.25 | Plný úvazek | Moravičany | Logaritma s.r.o. | 30 000 Kč - 40 000 Kč / Měsíc Řízení a organizace výrobní směny s důrazem na kvalitu, efektivitu a dodržení termínů - Operativní vedení týmu - plánování práce, zaučování, hodnocení výkonu a docházka - Zajištění dodržování výrobních standardů, pravidel BOZP, PO a systému 5S - Aktivní spolupráce a komunikace s odděleními
Sledujte později16.04.25 | Plný úvazek | Vysoké Mýto | TOMIL s.r.o.Co vás čeká • Personální agenda svěřené skupiny zaměstnanců od A do Z • Nábor a výběr zaměstnanců • Rozvoj a vzdělávání zaměstnanců • Agenda pracovnělékařských služeb • Spolupráce při nastavování HR procesů - onboarding, job description, adaptace, hodnocení pracovního výkonu a další • Úzká
Sledujte později12.04.25 | Plný úvazek | Žďár nad Sázavou, Říčany (Hlav | People Consulting s.r.o.Technologických postupů. Návrh a implementace opatření vedoucí k trvalému zlepšování procesů ve výrobě. Řešení mimořádných situací, zvláště při poruchách zařízení. Vedení, motivace, hodnocení, rozvoj a kontrola výkonu podřízených pracovníků. Zajištění vhodných pracovních podmínek a dohledu nad dodržováním BOZP
Sledujte později29.04.25 | Plný úvazek | Děčín | JOBSYSTEM s.r.o.úvazku) a dále samostatně se Správou Národního parku České Švýcarsko (0,5 úvazku). Rozsah a rozdělení úvazků je určeno podmínkami projektu Firerisk. Náplní práce je odborné posuzování a hodnocení návrhů a technických zásahů z hlediska ochrany přírody, majetku a osob. Pravidelné systematické vyhodnocování
Sledujte později