01.07.25 | Plný úvazek | Teplice | O2 Czech Republic a.s. | My? - už žádné hlídání útraty za data a volání díky zaměstnaneckému tarifu - každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon - 18 000 benefit bodů ročně na relax, nákupy, dovolenou - 5 týdnů dovolené pro odpočinek - 3 sick days - Recharge (měsíc volna navíc) - po každých odpracovaných 5 letech nárok na 20
Sledujte později01.07.25 | Plný úvazek | Bukov | O2 Czech Republic a.s. | My? - už žádné hlídání útraty za data a volání díky zaměstnaneckému tarifu - každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon - 18 000 benefit bodů ročně na relax, nákupy, dovolenou - 5 týdnů dovolené pro odpočinek - 3 sick days - Recharge (měsíc volna navíc) - po každých odpracovaných 5 letech nárok na 20
Sledujte později01.07.25 | Plný úvazek | Litoměřice | O2 Czech Republic a.s. | My? - už žádné hlídání útraty za data a volání díky zaměstnaneckému tarifu - každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon - 18 000 benefit bodů ročně na relax, nákupy, dovolenou - 5 týdnů dovolené pro odpočinek - 3 sick days - Recharge (měsíc volna navíc) - po každých odpracovaných 5 letech nárok na 20
Sledujte pozdějiNenechte si ujít práci!
Získejte denně nové příspěvky e-mailem na Data Architect v Ústecký Kraj.
01.07.25 | Plný úvazek | Děčín | O2 Czech Republic a.s. | My? - už žádné hlídání útraty za data a volání díky zaměstnaneckému tarifu - každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon - 18 000 benefit bodů ročně na relax, nákupy, dovolenou - 5 týdnů dovolené pro odpočinek - 3 sick days - Recharge (měsíc volna navíc) - po každých odpracovaných 5 letech nárok na 20
Sledujte později01.07.25 | Plný úvazek | Krupka | O2 Czech Republic a.s. | My? - už žádné hlídání útraty za data a volání díky zaměstnaneckému tarifu - každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon - 18 000 benefit bodů ročně na relax, nákupy, dovolenou - 5 týdnů dovolené pro odpočinek - 3 sick days - Recharge (měsíc volna navíc) - po každých odpracovaných 5 letech nárok na 20
Sledujte později01.07.25 | Plný úvazek | Teplice | O2 Czech Republic a.s. | My? - už žádné hlídání útraty za data a volání díky zaměstnaneckému tarifu - každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon - 18 000 benefit bodů ročně na relax, nákupy, dovolenou - 5 týdnů dovolené pro odpočinek - 3 sick days - Recharge (měsíc volna navíc) - po každých odpracovaných 5 letech nárok na 20
Sledujte později
16.06.25 | Plný úvazek | Teplice | Kariéra s.r.o.Zdarma Příspěvek na závodní stravování Zaměstnanecké slevy v prodejnách jako je O2, Datart, Alza, Car glass Slevy na auta u vybraných značek (Citroën, Peugeot, Škoda auto, Opel, Ford) Příspěvek na dětské rekreace až 7200 Kč ročně na jedno dítě Akce pro zaměstnance jako je např. bruslení, kuželky
Sledujte později16.06.25 | Plný úvazek | Teplice | Kariéra s.r.o.Linka - finanční a sociálně - právní poradenství zdarma Příspěvek na závodní stravování Zaměstnanecké slevy v prodejnách jako je O2, Datart, Alza, Car glass Slevy na auta u vybraných značek (Citroën, Peugeot, Škoda auto, Opel, Ford) Příspěvek na dětské rekreace až 7200 Kč ročně na jedno dítě Akce
Sledujte později