Nabídky práce pro Bezpečnostní Technik práce v Ústí Nad Labem Okres

04.02.26 | Plný úvazek | Ústí nad Labem | Jobs Contact Personal, s.r.o.Je vhodná pro techniky, kteří s bezpečnostní technikou mají alespoň 1 rok zkušeností. - náplní prác

02.02.26 | Plný úvazek | Ústí nad Labem | Jobs Contact Personal, s.r.o.Je vhodná pro techniky, kteří s bezpečnostní technikou mají alespoň 1 rok zkušeností. - náplní prác

03.02.26 | Plný úvazek | Ústí nad Labem | Jobs Contact Personal, s.r.o.bezpečnostních technologií a nechceš jen tahat kabely pořád dokola? Přidej se k nám jako elektrotechnik pro CCTV, EZS a EPS a podílej se na realizaci zabezpečení reálných budov, firem i areálů - od montáže až po finální zprovoznění systémů u zákazníka. Pozice je vhodná pro techniky, kteří s bezpečnostní

03.02.26 | Plný úvazek | Ústí nad Labem | Jobs Contact Personal, s.r.o.Slaboproudých bezpečnostních systémů (EZS, EPS, CCTV) - připravovat projektovou dokumentaci všech stupňů (studie, DSP, DPS) - řešit technické detaily zapojení, tras kabeláže a rozmístění prvků - spolupracovat s obchodem, realizačním týmem a techniky v terénu - účastnit se technických konzultací se zákazníky

02.02.26 | Plný úvazek | Ústí nad Labem | Jobs Contact Personal, s.r.o.Je vhodná pro techniky, kteří s bezpečnostní technikou mají alespoň 1 rok zkušeností. - náplní prác

23.01.26 | Plný úvazek | Ústí nad Labem | SONIDO Investment s.r.o. | 47 000 Kč Oživování a pravidelný servis převážně bezpečnostních technologií - servis zabezpečovací techniky a kamerového systému

23.01.26 | Plný úvazek | Ústí nad Labem | SONIDO Investment s.r.o. | 47 000 Kč Oživování a pravidelný servis převážně bezpečnostních technologií - servis zabezpečovací techniky a kamerového systému

26.03.24 | Plný úvazek | Ústí nad Labem | Hasičský záchranný sbor Ústeckého kraje | 37 380 Kč - 49 730 Kč Poměr, který je upraven zákonem č. 361/2003 Sb. o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, v platném znění, -směnný provoz (24 hodinové služby - 2 dny volna po směně (20 dní volna měsíčně)), -6 týdnů dovolené, -neustálý profesní rozvoj, -platové zařazení při přijetí ve 2. tarifní třídě